職位年薪：60萬

企業(yè)名稱：某大型連鎖超市

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，基于業(yè)務(wù)的實際需求，分析行業(yè)環(huán)境，整合內(nèi)外部資源制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略，拆解目標，組織實施，管控過程，保障結(jié)果；

2、構(gòu)建高效的供應(yīng)鏈中臺組織，協(xié)同產(chǎn)研團隊、營銷前端負責供應(yīng)鏈體系數(shù)字化和信息化的建設(shè)并有效落地，保障大宗業(yè)務(wù)面向終端實現(xiàn)平臺化和線上化；

3、強鏈接營銷業(yè)務(wù)和客戶需求，高效協(xié)同和賦能營銷前端的業(yè)務(wù)開展，構(gòu)建完備的面向客戶的服務(wù)體系，持續(xù)提高商品毛利和詢報價轉(zhuǎn)化率；

4、監(jiān)控供應(yīng)鏈體系全鏈路、端到端的工作運轉(zhuǎn)，協(xié)同中臺履約團隊高效完成交易閉環(huán)，并通過流程和規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化，使各項成本得到有效管理和控制，實現(xiàn)供應(yīng)鏈的降本增效；

5、負責公司供應(yīng)鏈團隊的管理，強化供應(yīng)鏈人才隊伍的建設(shè)及儲備培養(yǎng)。

任職要求：

1、本科以上學歷，8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，3年以上供應(yīng)鏈大團隊管理經(jīng)驗；

2、擅長平臺化供應(yīng)鏈運營流程，供應(yīng)商開發(fā)和管理，具備鋼鐵、大宗、B2B行業(yè)供應(yīng)鏈資源，熟悉上下游市場；

3、具有成功的供應(yīng)鏈平臺化和線上化的變革經(jīng)驗；

4、具有良好的供應(yīng)鏈規(guī)劃、整合能力，擅長供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化，并有業(yè)務(wù)思維以賦能銷售業(yè)務(wù)目標達成；

5、具備良好的戰(zhàn)略性思考力、變革管理力、人際理解與溝通力、風險意識，具備出色的問題分析及解決能力，且善于組建和完善團隊；

6、結(jié)果導(dǎo)向，高度自我驅(qū)動，勇于挑戰(zhàn)，積極樂觀，性格堅韌。

職位周期：27天